Mer tid til folka – mindre til administrasjon

Føler du at HR-arbeidet stjeler for mye av tiden din? Mange ledere drukner i e-poster, Excel-ark og manuelle systemer, noe som gjør det vanskelig å gi medarbeiderne den oppfølgingen de fortjener. Men hva om du kunne bruke mindre tid på administrasjon og mer tid på menneskene i bedriften din? 

Med et moderne HR-system som Huma samler du alt på ett sted, automatiserer tidkrevende oppgaver og får full oversikt. Resultatet? Mindre papirarbeid, mer tid til utvikling av teamet ditt. 

Skreddersydd for norske bedrifter – derfor skiller Huma seg ut
Mange HR-systemer tilbyr en standardisert løsning, men Huma er utviklet spesielt for Norge og Norden. Der andre systemer blir generiske, er Huma tilpasset den norske arbeidskulturen, inkludert: 

• Fleksible arbeidsavtaler tilpasset hybridarbeid og norske lover 
• Automatisert fraværs- og ressursplanlegging for enklere personalhåndtering 
• GDPR-samsvar med trygg lagring i europeiske datasentre 

Kort sagt: Du får et HR-system som ikke bare hjelper deg med administrasjon, men som faktisk støtter måten du jobber på. 

Alt på ett sted – slik forenkler Huma HR-hverdagen
Huma gir deg et moderne, intuitivt HR-system hvor de ansatte selv kan håndtere mye av det administrative – rett fra mobilen. Her er noen av de viktigste funksjonene: 

• Fraværsoppfølging – Ansatte registrerer selv ferie og sykefravær, og ledere får full oversikt. 
• Medarbeidersamtaler – Planlegg og dokumenter utviklingssamtaler digitalt. 
• Ressursplanlegging – Se hvem som er tilgjengelig og fordel ressursene optimalt.
• Prestasjonsledelse – Sett tydelige mål og gi kontinuerlig tilbakemelding. 
• Dokumenthåndtering – Lagre og del viktige dokumenter trygt. 
• Onboarding – Gi nyansatte en god start med en strukturert introduksjon. 
• Digitale arbeidsavtaler – Generer kontrakter med digitale signaturer, alltid oppdatert i henhold til lovverk. 
• Internt nyhetssystem – Hold ansatte informert med enkle, interne oppdateringer. 

Effektiv ressursplanlegging: Få mest mulig ut av teamet ditt
God ressursplanlegging handler ikke bare om å ha nok folk på jobb, men om å ha de rette menneskene på de rette oppgavene. 

Eksempel: En konsulentbedrift med 100 ansatte opplevde at prosjekter ofte ble forsinket fordi de manglet oversikt over tilgjengelig kompetanse. Med Huma kartla de ferdighetene i selskapet, oppdaget uutnyttet potensial og kunne omfordele ressurser mer effektivt. Resultatet? Kortere prosjektgjennomføring, bedre utnyttelse av talent og mer motiverte medarbeidere. 

Prestasjonsledelse: Fra årlige samtaler til kontinuerlig utvikling
Det er en myte at medarbeidersamtaler kun bør skje én gang i året. Kontinuerlig tilbakemelding skaper motiverte og engasjerte ansatte. 

Med Huma kan du:

• Sette mål og følge progresjon i sanntid 
• Gi umiddelbare tilbakemeldinger og feire delmål 
• Ha all dokumentasjon lett tilgjengelig, uten papirkaos 

Engasjerte ansatte presterer bedre. Med riktig oppfølging kan du sikre at teamet ditt trives og utvikler seg i riktig retning. 

Gjør HR-arbeidet enklere – og mer verdifullt
Si farvel til tidkrevende papirarbeid og kaotiske e-poster. Med Huma får du et HR-system som gir deg full oversikt og setter deg i førersetet med smarte løsninger. 

Klar for å ta HR-arbeidet ditt til neste nivå? Test Huma i dag og opplev forskjellen selv! Les mer her.